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MoveMente trazendo Saúde Mental para as Organizações

  • Foto do escritor: Deborah Santo Lona
    Deborah Santo Lona
  • 11 de jun.
  • 1 min de leitura

As empresas passaram a ter responsabilidade sobre o cuidado na Saúde Mental de seus Colaboradores. O que motivou esta atitude dos Orgãos responsáveis frente aos cuidados nos ambientes de trabalho? O aumento de casos de afastamentos, principalmente por Burnout.

A OMS (Organização Mundial da Saúde) validou esta psicopatologia no CID- 11 e prevê o ambiente laboral como ofensivo ao desenvolvimento desta doença através da sobrecarga de trabalho, aumento do nível de estresse e condições que favorecem ao adoecimento dentro do ambiente e condições laborais. Além disso, podemos refletir sobre as situações de Assédio Moral e Sexual, além das cobranças em excesso e má gestão de tempo e comunicação. Então, em suma, as principais causas de afastamentos dos trabalhadores tem sido: Burnout, Depressão e Assédio Moral.

A Psicologia tem muito a contribuir com atitudes de prevenção e promoção em Saúde Mental nas empresas, além do manejo em Escuta e Acolhimento. Por isso, ainda que neste ano o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) considere a fase de aprendizagem, implantação e implementação do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) nas empresas, será um momento importante para cuidar, valorizar e acolher os profissionais através destas ações que visam uma mudança de atitude dos empregadores, melhorando e facilitando a comunicação, o clima no ambiente de trabalho e o aumento da frequência de seus trabalhadores em suas atividades. O MoveMente é um projeto que entende sobre este cuidado, pensando na sua empresa e em todas as medidas de promoção e prevenção na Saúde Mental. Entre em contato para conversarmos mais e planejarmos o próximo passo desta mudança. Para saber mais: Portaria MTE nº 1.419 (NR-01 GRO - nova redação)

 
 
 

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